Inovando a Área de Maior ativo da empresa

Inovando a área de maior ativo da empresa

A equipe de Business Process Solutions de Pessoas da Vexia automatiza tarefas operacionais para aumentar o nível das entregas ao mercado.  É possível que você já tenha acessado conteúdos, inclusive da Vexia, sobre a velocidade das transformações no cenário atual e da integração entre o mundo físico e digital. Todos os negócios vivenciam essa realidade […]

Por que ser uma empresa diversa?

Por que ser uma empresa diversa?

Recentemente, fizemos um compilado de análises para o ano de 2023 no cenário corporativo.  Confira aqui, as principais tendências para o próximo ano.  Dentre os insights levantados, ESG permanece como uma frente fortíssima para investimento por parte das organizações.  Os compromissos ambientais, sociais e de governança deixaram de ocupar o lugar de valor ético, apenas, […]

Senioridade: uma estratégia empresarial

Senioridade: uma estratégia empresarial

Comumente conhecemos a classificação “sênior” como uma indicação de maturidade profissional, complexidade de entregas, formações robustas, autonomia de execução e aplicação de conhecimento. De forma geral, essas características são atribuídas aos profissionais mais maduros, com mais de trinta anos e representam grandes ganhos para empresas em todos os níveis de desempenho.   A valorização de profissionais […]

Por que terceirizar serviços em RH?

Por que terceirizar serviços em RH?

O capital humano é o maior ativo de uma empresa. Mesmo o movimento da Indústria 5.0 reconhece que não existe tecnologia sem pessoas. São estas que entendem as necessidades do mercado, criam soluções inovadoras, desenvolvem novas tecnologias e as operam. Portanto, mesmo que áreas como inovação e transformação digital, necessidades do mercado, sejam prioridade na […]

Como melhorar o seu processo admissional?

Como melhorar o seu processo admissional?

Diante das aceleradas transformações do mercado corporativo, causadas por um cenário cada vez mais tecnológico, não linear, ágil e marcado por uma pandemia com dois anos de duração, empresas de todos os segmentos e tamanhos se viram obrigadas a criarem novas soluções para possibilitar a adequação às novas tendências do mercado, e principalmente inovarem em […]

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