{"id":4949,"date":"2019-03-27T09:22:14","date_gmt":"2019-03-27T12:22:14","guid":{"rendered":"http:\/\/vexia.com.br\/?p=4949"},"modified":"2019-03-27T09:22:14","modified_gmt":"2019-03-27T12:22:14","slug":"terceirizacao-do-departamento-de-recursos-humanos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vexia.com.br\/?p=4949","title":{"rendered":"Veja como a terceiriza\u00e7\u00e3o do departamento de Recursos Humanos ajudou a Allis Field Marketing"},"content":{"rendered":"

Para que uma organiza\u00e7\u00e3o possa expandir e se adaptar \u00e0s novas demandas de mercado, \u00e9 preciso que os servi\u00e7os internos estejam alinhados e forne\u00e7am suporte ao crescimento. Nem sempre, a empresa consegue lidar com toda a quest\u00e3o ligada \u00e0 gest\u00e3o de pessoas, o que faz da terceiriza\u00e7\u00e3o<\/a><\/u> de Recursos Humanos a melhor solu\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Al\u00e9m da expertise de uma empresa especializada em servi\u00e7os, a organiza\u00e7\u00e3o que decide por terceirizar um servi\u00e7o pode focar no seu core business<\/a><\/u>, que \u00e9 um ponto delicado de toda estrat\u00e9gia de neg\u00f3cio.<\/p>\n

Foi motivada por esse fato que a Allis Field Marketing decidiu contratar os servi\u00e7os da Vexia. Confira mais neste artigo sobre essa parceria de sucesso!<\/p>\n

Os desafios da Allis Field Marketing<\/strong><\/p>\n

A Allis Field Marketing firmou parceria com a Vexia por dois principais motivos: expertise e economia de recursos na opera\u00e7\u00e3o. O primeiro foi fruto de uma necessidade que a empresa identificou em seus processos de maior especialidade e profissionais j\u00e1 experientes em setores como o de Recursos Humanos.<\/p>\n

A segunda quest\u00e3o estava relacionada \u00e0 economia proporcionada pela terceiriza\u00e7\u00e3o. Para Wagner Gutierrez, um dos respons\u00e1veis pela marca, al\u00e9m da redu\u00e7\u00e3o dos custos, a parceria com a Vexia trouxe resultados melhores nas \u00e1reas na qual a solu\u00e7\u00e3o foi implementada.<\/p>\n

Solu\u00e7\u00f5es que foram decisivas na parceria<\/strong><\/p>\n

A Vexia refor\u00e7a que as pessoas s\u00e3o o cora\u00e7\u00e3o de um neg\u00f3cio. Logo, para que uma empresa possa se manter produtiva, \u00e9 necess\u00e1rio cuidar delas. Entre os servi\u00e7os de Recursos Humanos oferecidos por n\u00f3s est\u00e3o a completa gest\u00e3o de pessoas, o que abrange todo o ciclo de vida de um profissional dentro da organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

No caso da Allis Field Marketing, um dos principais servi\u00e7os utilizados \u00e9 a gest\u00e3o da folha de pagamento e de benef\u00edcios de cada colaborador. Sabemos que o pagamento envolve muito mais do que o servi\u00e7o prestado pelo colaborador em quest\u00e3o.<\/p>\n

O software da Vexia atende justamente as complexidades de confec\u00e7\u00e3o desse documento, desde admiss\u00e3o, f\u00e9rias, rescis\u00e3o, passando por afastamentos, ponto, obriga\u00e7\u00f5es anuais, Certid\u00e3o Negativa de D\u00e9bito (previdenci\u00e1ria) e outros. Al\u00e9m disso, o programa est\u00e1 alinhado ao projeto eSocial, o que garante a atualiza\u00e7\u00e3o completa para a empresa.<\/p>\n

O application management foi outra solu\u00e7\u00e3o decisiva para a parceria. Al\u00e9m de reduzir custos, o servi\u00e7o ajuda a manter o neg\u00f3cio em plena competi\u00e7\u00e3o no mercado, visto que oferece todo o suporte e manuten\u00e7\u00e3o de aplica\u00e7\u00f5es. Assim, a tecnologia sempre trabalha para a empresa de maneira favor\u00e1vel, acompanhada de uma constante transforma\u00e7\u00e3o digital<\/a>.<\/u><\/p>\n

Diferenciais da Vexia para o cliente<\/strong><\/p>\n

Para Gutierrez, o principal diferencial trazido pela Vexia \u00e9 a capacita\u00e7\u00e3o de seus profissionais, somado ao bom atendimento e relacionamento. Isso se deve \u00e0 preocupa\u00e7\u00e3o que a empresa tem com a forma\u00e7\u00e3o de seus colaboradores, a fim de que eles ofere\u00e7am um servi\u00e7o de qualidade e diferenciado.<\/p>\n

Al\u00e9m de trabalhar com base em um modelo de meritocracia, as avalia\u00e7\u00f5es cont\u00ednuas s\u00e3o valorizadas, bem como a defini\u00e7\u00e3o de metas e planos de desenvolvimento individual para todos os colaboradores. A ideia \u00e9 que os colaboradores mais talentosos ocupem cargos-chave na organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Para que o atendimento e relacionamento com os clientes sejam eficazes, uma pol\u00edtica de treinamentos constantes \u00e9 estabelecida, a fim de que os profissionais possam entender a fundo os problemas apresentados pelos parceiros que nos contratam.<\/p>\n

Al\u00e9m disso, o foco em ter uma rela\u00e7\u00e3o pr\u00f3xima e personalizada junto aos nossos clientes, justamente para favorecer a troca de conhecimento e a transpar\u00eancia nos processos, ajudando a garantir a competitividade do neg\u00f3cio.<\/p>\n

Resultados obtidos<\/strong><\/p>\n

A parceria entre a Allis Field Marketing e a Vexia teve seu in\u00edcio em julho de 2018. Desde ent\u00e3o, uma s\u00e9rie de resultados v\u00eam sendo obtidos.  Como j\u00e1 mencionamos, a empresa contratou al\u00e9m dos servi\u00e7os de Recursos Humanos, tamb\u00e9m o de Contabilidade e TI.<\/p>\n

Entre os resultados destacados, est\u00e3o o aumento na qualidade da contabilidade fiscal<\/a><\/u>. J\u00e1 em rela\u00e7\u00e3o aos Recursos Humanos, o acompanhamento constante fez com que o cumprimento dos SLA\u2019s (Service Level Agreement) da companhia se tornassem ainda mais eficazes.<\/p>\n

Vale ressaltar que o SLA ou Acordo de N\u00edvel de Servi\u00e7o determina quais as atribui\u00e7\u00f5es do contratante e do contratado. Ele serve como um acordo para estabelecer at\u00e9 que ponto vai o trabalho da empresa contratada, mas tamb\u00e9m em que cen\u00e1rio entram as obriga\u00e7\u00f5es pr\u00f3prias da contratante, garantindo o sucesso da parceria. Assim, as expectativas s\u00e3o alinhadas e as falhas na comunica\u00e7\u00e3o s\u00e3o evitadas.<\/p>\n

No entanto, os resultados foram al\u00e9m, abrangendo tamb\u00e9m a redu\u00e7\u00e3o de custos. Com processos<\/a><\/u> mais eficazes, os gastos com a\u00e7\u00f5es desnecess\u00e1rias foram decaindo. Al\u00e9m disso, houve tamb\u00e9m a segrega\u00e7\u00e3o de fun\u00e7\u00e3o, que consiste na separa\u00e7\u00e3o de fun\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas que abrangem a autoriza\u00e7\u00e3o, aprova\u00e7\u00e3o, execu\u00e7\u00e3o e tamb\u00e9m controle operacional.<\/p>\n

Outro resultado obtido pela Allis Field Marketing foi a documenta\u00e7\u00e3o de processos. Com isso, a empresa obteve ganhos de escala e passou a ter maior efic\u00e1cia no mapeamento de riscos. Isso tamb\u00e9m foi favorecido gra\u00e7as \u00e0 aplica\u00e7\u00e3o da metodologia Lean<\/a><\/u>.<\/p>\n

Esse m\u00e9todo institui que apenas os recursos necess\u00e1rios sejam usados para a realiza\u00e7\u00e3o de determinado trabalho, fase ou processo organizacional, o que evita desperd\u00edcios. Desse modo, \u00e9 poss\u00edvel ter opera\u00e7\u00f5es mais enxutas.<\/p>\n

O acompanhamento da Vexia \u00e9 um dos pontos destacados pela Allis Field Marketing. “Dentro de um processo de aprendizado e novos conhecimentos, obtivemos significativas melhorias nos processos. Afinal, a Vexia \u00e9 uma empresa que quanto mais conhece, mais eficiente torna o seu trabalho”, contou Wagner.<\/p>\n

O posicionamento sobre o futuro \u00e9 fundamental para que as organiza\u00e7\u00f5es tomem decis\u00f5es mais acertadas. Optar pela terceiriza\u00e7\u00e3o do setor de Recursos Humanos traz uma s\u00e9rie de benef\u00edcios para o neg\u00f3cio como expertise, redu\u00e7\u00e3o de custos, maior efic\u00e1cia no atendimento \u00e0s demandas do mercado e, consequentemente, a adapta\u00e7\u00e3o dos processos internos.<\/p>\n

Com isso, o neg\u00f3cio consegue crescer de maneira mais sustent\u00e1vel e eliminar processos ineficientes que atrapalham o seu desenvolvimento. Logo, quem opta pela terceiriza\u00e7\u00e3o de Recursos Humanos tem muito a ganhar em suas opera\u00e7\u00f5es<\/a><\/u>.<\/p>\n

Se voc\u00ea deseja aperfei\u00e7oar os setores da sua empresa, fa\u00e7a como a Allis Field Marketing: entre em contato conosco<\/a> e conhe\u00e7a os nossos servi\u00e7os!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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