Cimientos

Por detrás de nuestros negocios están el conocimiento y la motivación de las personas

SISTEMA INTEGRADO
DE DESARROLLO

MERITOCRACIA

Evaluación 360º
Hasta el nivel de Asistentes.

Metas y Plan de Desarrollo Individual
para todos los profesionales.

Sucesión para todos los cargos clave.

ENTRENAMIENTOS

Promedio de 70 horas de entrenamiento por profesional (últimos 3 años).

E-learnings
técnicos, de gestión y comportamentales.

INCENTIVO Y SALUD

Caminos de Carrera para orientación de las personas.

Programa Equilibrio para el bienestar de los profesionales.

PERFIL

Profesionales con nivel superior de escolaridad: 74%

Promedio tiempo en el empleo:
4,6 años

Promedio de edad:
32 años





RESULTADOS A FAVOR DE LA
SALÚD ORGANIZACIONAL

HAY GROUP

70%
de Índice de Favorabilidad en la
Investigación de Clima del Hay Group de 2017.

 

MCKINSEY

81% de Índice de Salud Organizacional* en Investigación realizada por McKinsey.

*VEXIA posee perfil de salud organizacional distintiva.